横沥ERP系统

基于数字胜任特征模型中的四个核心一级胜任特征维度，进一步将二级胜任特征项按照各岗位的岗位职责进行拆解划分，建立完整的岗位数字胜任特征模型，并选取量化指标对胜任特征水平进行评价。通过岗位数字化能力要求与人员数字化水平的匹配，提升人员数字化能力。

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什么是东莞ERP软件系统？总体上讲，ERP发展的简史大概经历了五个阶段：存货管理阶段。研究了物料仓储管理、物料库存控制、物料库存策略控制等问题。是材料计划管理阶段。本文的主要工作是整合生产计划、采购计划和库存库存。制造资源计划管理阶段即MRPII。研究了物料需求计划与产能分析的集成。其中包括材料控制、设备控制、产能分析、人力资源分析等。是企业资源计划管理即ERP。生产资源计划与财务系统的整合以及延伸至客户管理、供应链管理、人力资源管理等业务系统。

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这五个平台是每个企业的核心竞争力。在东莞金蝶云软件的调查中发现，中国大型企业的5大数字化平台成熟度还没有达到50%的水平，中国企业数字化转型的空间还很大。 尽管如此现阶段企业的数字化转型已经发挥了强大的数字化战斗力。 每个行业、每个企业都要建立五个数字化平台，将五个平台结合起来，进一步提升企业的核心战斗力。在数字化浪潮汹涌澎湃的今天，需要进一步提高管理效率，进一步增强企业竞争力。 其中通过大数据的积累、分析和精准推送，每个人在做决策时都能及时得到自己想要的信息。 场景就是战场，数据就是战力。 数字战力必用，管理必利！

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事前策划与控制 生产ERP系统中的计划系统主要包括：主生产计划、物料需求计划、产能计划、采购计划、销售执行计划、利润计划、财务预算和人力资源计划等，这些计划功能和价值控制功能 已经完全集成到整个供应链系统中。另一方面生产ERP系统定义了与交易处理相关的会计科目和会计处理方法，从而在交易处理发生时自动生成会计分录，保证资金流向和物流记录的同步性和数据的一致性。这样就可以根据金融资金的现状追溯资金的进出情况，进一步追溯已经发生的相关经营活动，改变资金信息滞后于重大信息的局面。便于实时控制和实时决策。

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管理整个供应链资源在知识经济时代，依靠自身企业的资源是不可能有效参与市场竞争的。 还需要将运营过程中的相关方如供应商、制造工厂、分销网络、客户等整合到一个紧密的供应链中才能有效。 就地安排企业的产供销活动，满足企业利用全社会一切市场资源快速高效地进行生产经营的需要，进一步提高效率赢得市场竞争优势。

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在传统的财务管理中，核算是以经济活动为核心的，而在数字化时代，人成为价值创造的核心，核算如何从以“经济活 动’为核心转向以“人的价值’为核心，则是一个根本性的挑战。数字技术带来的变化是非连续性的、突破性的，在其中界定价值，对变化的价值进行预判，并提供高可靠性的财务体系支撑很具挑战性。财务将从专业管理转型为业务管理，甚至转变为“人人财务”的逻辑，其中的变化如何理解？传统的财务核算与报表体系，能否适应数字化生存的需求？这一系列的挑战，同时也是财务管理理论创新的来源。在研究数字化生存与管理重构时，“究竟什么样的情境能够催生新管理理论？”这个问题的确值得我们认真去寻求答案。