塘厦印刷ERP报价

在当前背景下制造业企业数字化转型势在必行。从企业外部来看市场需求瞬息万变，跨越赛道的各种竞争对手不断涌现，这就要求制造企业摒弃原有的经验模式，以数字化甚至智能化的方式快速洞察市场需求和竞争对手，通过快速精准的决策和行动赢得竞争优势。从企业自身来看业务规模的提升带来了内外部人力、财力、物力合作的规模和难度呈指数级增长。在此背景下推动业务、流程、人员的数字化转型成为的解决方案。将数据作为一种新的生产要素融入企业的生产经营活动，推动企业发展新业务，通过对现有数据的深入洞察，构建独特的数据壁垒，是在数字化时代建立竞争优势的出发点，东莞金蝶云公司认为也是制造企业更高层次数字化转型的要求。

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我知道怎么用，但我的能力达不到：制造企业人员的数字化能力差异很大，企业希望通过牵引推动数字化转型，提升组织和人员的数字化能力，但在实施过程中没有突破。企业的数字化转型最终需要实施人员能力的提升和转型。但是目前的制造企业虽然在这方面下了功夫，但是整体的成果却很少。企业人员数字化能力的提升大多停留在培训层面，业务人员赋能主要通过开展数据分析课程，结合业务人员的实际工作和业务场景受限，课程参与者很难产生共鸣带来业务价值。此外负责企业数字化赋能的部门多为中后台部门，缺乏足够的话语权数字化能力的提升没有与员工的绩效、奖金、晋升挂钩，导致业务数字化转型牵引不足，培训流于表面，难以充分激活业务团队的数据化创新能力和精细化运营能力。

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数据应用场景的落地，将促进业务效率、成果的提升和业务的数字化转型。应用场景是实现系统和数据价值的途径。在业务数字化转型过程中，需要以消费者需求洞察、销售预测、竞品动态跟踪等关键环节，以及场景和工具开发的数字化应用为策动点，通过业务体验数字化、模型搭建、工具开发等手段，辅助和提升业务人员战略构建的精准性和业务行动实施的及时性，让业务人员充分感受到数字化给自身带来的价值和能量，进而推动业务由点及面。

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"理想很美好，现实很骨感"。实际上大多数企业都是基于概念的、感性的ERP系统认识，要正视自己的管理基础。不能很好地处理好理论、好愿望和坏现实之间的巨大矛盾，常常成为ERP实施以后实施ERP系统的障碍，甚至成为失败的根源。执行ERP不是追求企业用不上的功能，而是清楚有多少具体问题需要解决。位置明确避免走弯路。在ERP项目实施过程中系统功能规划工作基本上是未战先败。实行ERP系统企业要明确回答以下几个问题：ERP系统在企业中的应用？不要说些空洞、冠冕堂皇的华丽辞藻。目的的描述要明确、明确和可执行。